avantages & inconvénients / travailleur handicapé

[atlantique]

Bonjour,

Je voulais connaître les avantages & inconvénients / travailleur handicapé.
Je veux essayer de changer de site (pour un plus proche) depuis ma dernière crise, mon médecin du travail me 'pousse' à me faire déclarer comme travailleur handicapé mais je n'arrive pas à comprendre réellement les avantages & inconvénients pour moi.

Quelqu'un peut-il me répondre ?

Cordialement,

[BRIAND]

Bonsoir Atlantique et bienvenue sur le forum

Être reconnu travailleur handicapé permet, notamment, de bénéficier des mesures suivantes :
- l’orientation, par la CDAPH vers un établissement ou service d’aide par le travail, vers le marché du travail ou vers un centre de rééducation professionnelle
- le soutien du réseau de placement spécialisé Cap Emploi ;
- l’accès à la fonction publique par concours, aménagé ou non, ou par recrutement contractuel spécifique ;
l-es aides de l’Agefiph.
- La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé donne également une priorité d’accès à diverses mesures d’aides à l’emploi et à la formation.

En cas de licenciement, la durée du préavis légal est doublée pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi des personnes handicapées, sans toutefois que cette mesure puisse avoir pour effet de porter au-delà de trois mois la durée du préavis. Toutefois, ces dispositions ne sont pas applicables lorsque les règlements de travail, les conventions ou accords collectifs de travail ou, à défaut, les usages prévoient un préavis d’une durée au moins égale à trois mois.

Tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus, doit employer, dans une proportion de 6 % de son effectif salarié.

Vous donnez peu d'informations mais votre employeur a peut-être uniquement intérêt à ce que vous soyez reconnue TH pour lui éviter de payer cher l'agefiph s'il n'a pas les 6%.
Bien cordialement
BRIAND

[PieretteM]

Bonjour Atlantique et Briand,

ATLANTIQUE voici un lien qui décris très bien les aides au TH dont je fais partie alors si tu as besoin d'infos n'hésites pas
http://www.agefiph.fr/Personnes-handica ... es-raisons

BRIAND depuis la loi du 01/01/2006, les conditions d'embauche des TH au sein des administrations ont évoluées : plus besoin de passer le concours, nous en sommes exonérés. Quant au licenciement, de mémoire pas de protection particulière mais à vérifier. Nous avons droit à une retraite "anticipée".

Bon courage Atlantique et bienvenue sur ce forum, bisous à tous.

[BRIAND]

Bonsoir Pierrette
Merci pour cette précision, pourtant cette info provient du ministère.....
Une fois de plus les sites ne sont pas à jour. Le net n'est pas l'évangile.....
Bon WE et Grosses Bises à toi
BRIAND